Stopa bezrobocia w powiecie świeckim wynosi 6,2 proc. Należy do najniższych w województwie kujawsko pomorskim.
W listopadzie tego roku na 2054 bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świeciu, 1262 to kobiety. Tylko 147 z nich miało prawo do zasiłku.
Mnie więcej jedna trzecia z nich to kobiety do 30 roku życia. Pozostałe to długotrwale bezrobotne lub powyżej 50 lat. Tym ostatnim szczególnie trudno znaleźć zatrudnienie.
W bazie świeckiego PUP znaleźliśmy 36 ofert pracy zawierających 140 wolnych miejsc. Pracodawcy w większości jednak poszukują mężczyzn.
Do kobiet było adresowanych jedynie kilka ofert. Szukano m.in. nauczycielek do przedszkola, księgowej, szwaczek, pracownika biurowego, pielęgniarki.
- W powiecie świeckim kobietom nadal trudniej jest podjąć pracę – przyznaje Karolina Kasica, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Świeciu. - Bariery widoczne są szczególnie w grupie młodych pań. Ma to bezpośredni związek z opieką nad dziećmi. Oferta ze strony żłobków i przedszkoli w naszym powiecie jest coraz lepsza, jednak nadal nie zaspokaja wszystkich potrzeb. Problem nie dotyczy wyłącznie obszarów wiejskich.
Jak dodaje Karolina Kasica, nie jest to zjawisko, które w jakikolwiek sposób wyróżniałoby nasz powiat.
- Podobny problem występuje w pozostałych powiatach w naszym województwie i właściwie w całej Polsce - zauważa.
Jednocześnie przyznaje, że dla pewnej grupy kobiet jest to wygodna wymówka, aby odrzucać kolejne oferty. Wysokość rożnego rodzaju świadczeń, na jakie może liczyć bezrobotna matka, nierzadko równa jest kwocie, jaką mogłaby zarobić pracując na etacie. Zimna kalkulacja sprawia, że motywacja do pracy jest w takim układzie znikoma.
W miarę dobrze płatnych ofert zatrudnienia dla kobiet jest wciąż mało. Mężczyźnie dużo łatwiej znaleźć niezłą pracę jako kierowca, na budowie czy w zakładach usługowych lub produkcyjnych.
Inna sprawa, ze wielu pracodawców woli zatrudnić na tym samym stanowisku mężczyznę niż młodą kobietę w obawie, że zajdzie w ciążę, a potem pójdzie na chorobowe i urlop macierzyński.
- W tym czasie i tak muszę zatrudnić na to miejsce kogoś innego. Jaka to kalkulacja? - powiedział Extra Świecie właściciel jednej z firm prosząc o niepodawanie personaliów.
Tak jak w artykule, kobiety w wielu przypadkach są same sobie winne. Nie jeden przypadek znam, gdy kobieta się zatrudnia do nowej pracy i po 3-6 miesiącach albo gdy tylko wleci umowa na czas nieokreślony to bach! Chorobowe! I Pani nie widzieli przez dwa lata albo lepiej, zależy ile dzieci urodzi w tym czasie. Pracodawca ma tylko koszt, a nie jeden mniejszy przedsiębiorca może sobie finansowo z tym nie poradzić. Ot cała logika wielu naszych pAŃ. Co do reszty, kto zabrania im pracować w „męskich” zawodach? Robić prawko i wsiadać za kółko, przecież mamy równouprawnienie, już nie rzadko można kobietę za kierownicą spotkać, dalej bierzcie przykład! Najlepiej siedzieć i czekać aż Państwo da…
Na każdej ulicy swiecia jest chociaż jedna baba z 7 dzieci które ja utrzymują dzięki naszemu państwu wiec po kija do roboty maja iść jak dajoo
Spokojnie, nowe młode pokolenie nie będzie myślało o dzieciach, bo już się zarzekają,ze nie chcą miec – to się skończy wymówka, że dzieci i będziecie mieli chętne Panie do pracy. A pracodawcy będą się bič o te wykształcone i ambitne kobiety. Wreszcie poświęcą się tylko pracy i karierze.
niech poszukają w budowlance. Tam zawsze znajdzie się praca, a już w ogóle od sezonu wiosna-lato. Wtedy najwięcej się buduje i remontuje. Włącznie z budową dróg.
Niestety prawda jest taka, że wielu kobietom nie chce się pracować ponieważ otrzymywane od państwa pieniądze przewyższają pensje. Kiedyś po 5 miesiącach po urodzeniu dziecka wracało się do pracy. Nie było takiej ilości żłobków, przedszkoli jak obecnie i kobiety, które chciały pracować ,,kombinowały” by zostawić z kimś dziecko. Obecnie matki mają komfortowe warunki -tylko ochoty do pracy brakuje. Poza tym, dzieci stały się źrodłem niezłego dochodu, więc po co się wysilać.
Na całym zachodzie od 30 lat jest socjal rodzinny i to wyższy tylko polskim lemingom womówiono że nic im się nie należy i jeszcze wpajano poczucie winy że budzet jest pusty,tylko barony lewackie mieli się dobrze i karuzele vatowskie.Mamy najniższe bezrobocie w Europie najwyższe PKB i najszybciej się rozwijamy najlepsze prognozy światowych analityków to są fakty więc nie wiem w czym problem ,proszę sobie Niemki zatrudnić do pracy bo tam recesja i zakłady padają jeden PO drugim A bezrobocie rośnie lawinowo. Chyba że dostaną kroplówkę z Polski
W każdym urzędzie jest większość kobiet więc temat o niczym. Są zawody dobrze płatne do których kobiety nie chcą iść a później narzekają że pracy nie ma albo za ciężka
Zgadzam się z przedmowcami teraz dopiero czeka nas łamanie wszystkiego co możliwe ale jest bajka o pewnym narodzie że głupi przed szkodą zali i po szkodzie.
Kobieta nie powinna pracować tylko zająć się domem i dziećmi. No ale niektórych podnieca bycie rogaczem jak ona bawi się w karierę bo facet jest tak nieudolny że laska musi iść robić aby do budżetu się dorzucic
Jeżeli ktoś chce pracować to pracę znajdzie niezależnie od tego, czy jest kobietą czy mężczyzną. A jeżeli ktoś pracować nie chce to znajdzie wymówkę…
Ja się kobietom nie dziwię. Jak taka pójdzie do pracy to trzy etaty ciągnie. Do pracy to jedno, drugi etat jak do domu wróci, bo facet jak śmieci wyrzuci to już szczyt możliwości, a trzeci przy dzieciach ma. Do tego ma być zawsze zadbana i zadowolna
Zgadzam się z przedmówcą.Każda kobieta pracuje za trzech chłopów.Ta co ma dzieci,wnuki czy chłopa ochlapusa co w niczym nie pomaga.Tlumaczenie pani dyrektorki jest od czapy.Musi czymś się tłumaczyć jak nie ma żadnych osiągnięć zawodowych.Powiat świecki to czarna plama na mapie inwestycji w człowieka.Miasto czterech Biedronek,kilku Polomarketow ,Kauflanda,Lidla,Aldi i kilkudziesięciu pomniejszych sklepów sieciowych . Jaki wybór mają Kobiety?