- Praca w policji jest trudna i odpowiedzialna, ale zrazem fascynująca i ciekawa - tymi słowami jeden z policjantów rozpoczął spotkanie w komendzie z goszczącą tam młodzieżą Zespołu Szkół Menedżerskich w Świeciu.
Spotkanie zostało podzielone na kilka etapów. Pierwsza część odbyła się na sali odpraw, gdzie młodzieży zaprezentowano film promocyjny, a następnie Justyna Steinke i Małgorzata Tymczak z zespołu kadr komendy w Świeciu omówiły zasady i terminy najbliższych rekrutacji do służby w policji.
Z kolei asp. szt. Jarosław Godlewski, kierownik "patrolówki", zajmujący się również wyszkoleniem strzeleckim, zaprezentował różne jednostki broni i omówił ich budowę oraz specyfikę.
- Z osobami zainteresowanymi wstąpieniem w nasze szeregi rozmawiał również st. sierż. Bogusz Czyżniewski, technik kryminalistyki, zdradzając niektóre tajniki swojego zawodu. Opowiedział, jak zabezpiecza się ślady i jakim sprzętem się posługuje - mówi kom. Joanna Tarkowska, oficer prasowy Komendy Powiatowej Policji w Świeciu.
Kolejna część wizyty odbyła się na dziedzińcu komendy. Tam przewodnicy psów, mł. asp. Jarosław Jesionkowski i mł. asp. Damian Trochowski, przedstawili gościom psa patrolowego wabiącego się Doren”oraz psa tropiącego Emira.
- Głównym zadaniem psa tropiącego jest odnajdywanie osób zaginionych i tropienie sprawców przestępstw, natomiast psa patrolowego działania prewencyjne. I ta zdolność zwierząt została zaprezentowana młodzieży - wyjaśnia Joanna Tarkowska.
Policjanci przybliżyli młodzieży charakter codziennej służby przewodnika. Szczególną uwagę zwrócili na obowiązki, jakie niesie za sobą praca z czworonogiem. Mundurowi są odpowiedzialni za swoje psy, ich kondycję oraz systematyczne szkolenie.
- Służba z psami wiąże się z ciężką pracą fizyczną i ogromną odpowiedzialnością. Mimo tego czerpią ze swojej pracy wiele satysfakcji, co więcej zyskali wspaniałych przyjaciół - dodaje oficer prasowy świeckiej policji.
Zainteresowani służbą w policji mogą zapoznać się ze szczegółami rekrutacji tutaj.
Zobacz poniżej galerię zdjęć i wideo.
