Pod koniec października miasto rozwiązało za porozumieniem stron umowę z Marzeną Brac, dotychczasowym kierownikiem Ośrodka Pomocy Społecznej w Świeciu.
Urząd nie komentował, dlaczego tak się stało. Jak wynika z naszych informacji, miało to związek z napiętą atmosferą w podległej jej placówce i relacjach z pracownikami (pisaliśmy o tym w Extra Świecie, patrz artykuły poniżej).
Wkrótce potem gmina ogłosiła konkurs na nowego kierownika. Kandydaci mieli czas na złożenie dokumentów do 10 listopada.
Zgłosiły się cztery osoby. W piątek 25 listopada dwie z nich odbyły rozmowę kwalifikacyjną z członkami komisji konkursowej, którzy mieli ocenić ich kompetencje (dwie pozostałe osoby nie spełniły wymogów formalnych).
W skład komisji weszli Paweł Knapik, zastępca burmistrza (jako przewodniczący) oraz Leszek Żurek, sekretarz gminy i Łukasz Kaźmierczak, radca prawny Urzędu Miejskiego w Świeciu.
Wyniki rozmowy kwalifikacyjnej komisja przedstawiła burmistrzowi, który na tej podstawie dokonał wyboru przyszłego kierownika.
W takich przypadkach ocena komisji nie jest jednak wiążąca dla burmistrza. Może on wskazać innego kandydata z listy lub... nie wybierać nikogo.
- Po wysłuchaniu opinii członków komisji, zdecydowałem, aby nie wybierać żadnego z kandydatów - mówi Krzysztof Kułakowski, burmistrz Świecia.
Czy oznacza to, że żaden z nich nie spełnił oczekiwań i konkurs zostanie powtórzony? Okazuje się, że sprawa jest nieco bardziej skomplikowana.
- Podjąłem decyzję o powrocie do realizacji koncepcji reorganizacji urzędu poprzez przeniesienie Wydziału Polityki Społecznej Urzędu Miejskiego do struktur Ośrodka Pomocy Społecznej - wyjaśnia Krzysztof Kułakowski.
Będzie to wiązało się z przejściem części dotychczasowych pracowników urzędu do nowej jednostki.
- W związku z tym decyzje personalne dotyczące nowego kierownika zostają na razie wstrzymane - dodaje burmistrz.
a.pudrzynski@extraswiecie.pl
Brawo dla naszego burmistrza
Brawo dla naszego burmistrza jednak ma jaja. Nie dla wpychania po nazwisku i znajomości brawo
Co ty pier….tam całe
Co ty pier….tam całe rodziny pracuja,mamusia corusia,itd
Wiadomo nie mógł teraz kumpla
Wiadomo nie mógł teraz kumpla wybrać bo by byl przypal .Za mocno rozdmuchana sprawa
Co z rekrutacją do pracy w
Co z rekrutacją do pracy w mieszkaniach chronionych?
Ciebie mogl zatrudnic. Idz na
Ciebie mogl zatrudnic. Idz na studia. Zdabadz doswiadczenie i wystartuj. Tylko 2 osoby spelnily wymagania. Wiekszosc z was nawet nie zawitalo w ops ale macie najwiecej do powiedzenia. Krzykacze byle poszczekac
Znowu to samo, ile można
Znowu to samo, ile można durnia kleić?…
Nie było innej możliwości,
Nie było innej możliwości, ludzie już wybrali kierownika przed konkursem. Wybór zgodnie z wzkazaniem komentatorów spowodowałby że za taką osobą ciągnęłaby się „historia” przez lata do momrntu rozwiązania umowy o pracę. Dobra decyzja.
Chcemy poznać kandydatów
Chcemy poznać kandydatów
Kiedy będą rekrutację na
Kiedy będą rekrutację na etaty do mieszkań chronionych na rogu Chrobrego/Bony ?
Można było się tego
Można było się tego spodziewać,ale po co to całe zamieszanie.
Ehh taka posadka przeszła
Ehh taka posadka przeszła kumplowi Brumistrza koło nosa ehhh dzieki społeczności .Tak powinno być za każdym razem
O. P. S. to urząd który
O. P. S. to urząd który wymaga talentu i wiedzy na miarę Burmistrza lub trochę wiecej. A tym wymogom to nie jest takie proste podołać szczególnie gdy ma się ręce związane i obowiązek wobec zwierzchników. Tylko skarżypytom sie wydaje że anonim sprawi cód. Pamiętam w latach końcowo 90 – tych metodę poszukiwania pracy, preferowaną przez U. P nazywała się metodą Chiszpańską polegała ona na tym że ryło się pod osobą zajmującą upatrzone miejsce pracy tak długo aż sama z niej zrezygnowała, to czysta podłość. Ale tu miał miejsce taki sposób. Kompetencji wcale ale . . . . . może byłej udzielić urlopu bezpłatnego w miejsce rezygnacji i przywrócić na powrót patronat. To bardzo zdolna osoba, o wyjątkowej zdolności organizacji pracy i wiedzy z zakresu O. P. S. Po jej rezygnacji trudności nie dały na siebie czekać, ugodziło to też w Urzad który zmienił i ograniczył dostepność obywateli . . . . . . Pracownicy i inni w zasadzie za nią tęsknią i jest wszystkim przykro. Że Ci co nie dawali rady w O. P. S i odeszli blizej Sekretarza zgotowali taką nagonkę tylko dla tego że nakazywało to prawo podłości . . . . . .
Cód że nie napisane po
Cód że nie napisane po Chiszpańsku
Tak się czuję czytając
Tak się czuję czytając artykuł. Burmistrz dał odejść fachowcowi, którego już nigdy nie będzie miał. Zna się lepiej na polityce społecznej. To pewnie wie taże, że, pełniąca obowiązki kierownika ,,pikna dziunia” jest bez kwalifikacji. Pełni obowiązki pomimo, że w Ops są osoby, które je mają. Burmistrz jednak wie co robi. Ta dziunia odpowiada za wszystko jak kierownik. Znany schemat kierowania z tylnego fotela. Jeśli chodzi o kolegę na stanowisko to jest to mydlenie oczu opinii publicznej. Uwierzcie, temat wróci. Robi się Świecian w Śmiecian- do następnych wyborów. Nie martw się burmistrzu i ty kiedyś zostaniesz nauczycielem w-fu. Śmiecianie o to zadbają.
Brawo .Nic dogadać nic ująć
Brawo .Nic dogadać nic ująć
Wprowadzić dochód
Wprowadzić dochód gwarantowany i rozwiązać struktury Pomocy społecznej.
STARY ZNOWU MIESZA!!!
STARY ZNOWU MIESZA!!!
Jedna na to wszystko rada i
Jedna na to wszystko rada i rozwiązanie. Dwukadencyjność w samorządach i to po 4 lata nie po 5.
Szkoda mi pani kierownik mila
Szkoda mi pani kierownik mila kobieta wszystko można było z nią załatwić pozdrowienia dla Pani kierownik wszystko się ułoży
Rozwiązać to w pizdu i tak
Rozwiązać to w pizdu i tak nic tam nie robia
Do Starego chlyba z Jeżewa
Do Starego chlyba z Jeżewa kiedy chlejim ?