Celem Festiwalu Służb Mundurowych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świeciu było promowanie zatrudniania oraz wzrostu aktywności zawodowej mieszkańców powiatu świeckiego.
Funkcjonariusze ze świeckiej komendy zachęcali do wstąpienia w szeregi policji, podkreślając, że daje ona stabilne wynagrodzenie.
Przedstawicielka zespołu kadr wyjaśniała potencjalnym kandydatom przebieg rekrutacji, jej poszczególne etapy i warunki, jakie musi spełniać kandydat do służby.
- Zainteresowanym przekazywano także wiele przydatnych wskazówek i informacji związanych z przygotowaniem się do testów poprzedzający przyjęcie do policji – wyjaśnia kom. Joanna Tarkowska, oficer prasowy Komendy Powiatowej Policji w Świeciu.
Nabór do służby w policji prowadzony jest w systemie ciągłym, co oznacza, że każdy kandydat może w dowolnym terminie i wybranej przez siebie jednostce złożyć dokumenty i przystąpić do procedury rekrutacyjnej.
Początkujący policjant dostaje 5,8 tys. zł na rękę. Potem jednak pensja systematycznie wzrasta. Od czego to zależy?
Policjant nie dostaje tylko wynagrodzenia zasadniczego, uzależnionego od grupy zaszeregowania. Na jego pensję składają się także dodatki: stażowy, służbowy, za stopień. Do tego dochodzi również tzw. trzynastka. Plusem jest też emerytura w pełnym wymiarze po 25 latach służby.
Szczegółowe informacje o naborze do służby znajdziesz pod tym linkiem.
Zobacz poniżej zdjęcia.
- Czekamy na Wasze opinie i komentarze na naszej stronie na Facebooku.
Komentarze (0)