Załoga nie jest duża, ok. 25 osób, ale zgrana, czego najlepszym dowodem jest drugie miejsce na 46 zgłoszonych firm w plebiscycie na najlepszego pracodawcę. Na Veolię oddano 122 SMS-y.
- Statuetka, artykuł, gratulacje, wszystko to oczywiście bardzo cieszy – mówi prezes Witold Kościelski. - Niemniej dla mnie największym powodem do radości jest postawa pracowników i ich rodzin, którzy zmobilizowali się i oddali głos na swoją firmę. Gdyby nie czuli, że są jej częścią, z pewnością nie byłoby takiego wyniku – podkreśla prezes.
Skok do przodu
Veolia Północ przejęła siedemnaście lat temu sprywatyzowany przez miasto Zakład Energetyki Cieplnej (wtedy jeszcze firma działała pod inna nazwą). W tym czasie spółka zainwestowała grube pieniądze w rozwój technologiczny.
- Wykonaliśmy ogromny przeskok w ciągu tych kilkunastu lat. Wszystko jest zautomatyzowane. Jednym z naszych priorytetów jest troska o środowisko naturalne, dlatego kładziemy duży nacisk na rozwiązania proekologiczne – zaznacza Witold Kościelski. – Systematycznie modernizujemy też sieć w terenie.
Do tej pory wymieniono 40 proc. sieci w mieście. Reszta jest w na tyle dobrym stanie, że może jeszcze poczekać lub jest już na liście do modernizacji w ciągu najbliższych paru lat.
Klient w blokach
Najwięksi odbiorcy ciepła to Spółdzielnia Mieszkaniowa w Świeciu, wspólnoty mieszkaniowe, Świeckie Towarzystwo Budownictwa Społecznego oraz urzędy.
- Na Mariankach i w centralnych rejonach miasta nie ma dużych zakładów, więc 80 proc. energii cieplnej dostarczamy do budynków mieszkalnych i użyteczności publicznej. Reszta to małe i średnie firmy – zdradza prezes.
Duże przedsiębiorstwa, zużywające znaczne ilości ciepła, znajdują się w Przechowie, ale one czerpią energię z ciepłowni w Mondi.
Veolia stale podnosi kwalifikacje pracowników. Rynek zatrudnienia jest jednak trudny. To specyficzna branża, specjalistów jest niewielu, w dodatku szkoły nie kształcą uczniów w tym kierunku.
Szkolą własnych fachowców
- Radzimy sobie sami. Chętnie przyjmujemy osoby z doświadczeniem technicznym, niekoniecznie związanym z ciepłownictwem, które potem podczas szkoleń, poznają na czym polega praca w naszej firmie – wyjaśnia Witold.
Najbardziej poszukiwani są energetycy, automatycy i informatycy.
- Gdyby nagle kilku z nich stanęło w progu mojego biura, zatrudniłbym ich od razu – śmieje się prezes Kościelski. – W zamian mogą liczyć na pracę w stabilnej firmie, systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji i motywacyjny system wynagrodzeń. Gdyby ktoś był zainteresowany, to zapraszam – dodaje prezes z uśmiechem.
redakcja@extraswiecie.pl
Wkrótce odwiedzimy Zakład Usługowo-Produkcyjny Norbert Bagniewski w Brzemionach (gmina Lniano), który zdobył trzecie miejsce w naszym plebiscycie na najlepszego pracodawcę.
REKLAMA
Sraty pierdaty, byłem na
Sraty pierdaty, byłem na rozmowie kwalifikacyjnej (jestem mgr energetyki), kwalifikacje oceniono wysoko, jednakże 3300 netto to było dla Państwa za dużo… (energetyka po sektorze bankowym i IT jest trzecią najlepiej płatną branżą) Nie ściągnie Pan nikogo sensownego za 2600 na rękę… Pracuję gdzie indziej i zarabiam 8k netto.
Bo w Świeciu taki klimat mamy
Bo w Świeciu taki klimat mamy żeby pracować za najniższą, dlatego warto się rozglądać i nie wiązać emocjonalnie z tą wioską.
Trzeba się było uczyć. Jeżeli
Trzeba się było uczyć. Jeżeli nic nie potrafisz, to nie licz, że będziesz zarabiać kokosy. Ja nie narzekam. Mam dwie średnie krajowe.
Świecie to miasto
Świecie to miasto patologicznych pracodawców, sami garna do siebie kasę, a ludzia każą zapierdzielac jak murzyny najlepiej za 8zl brutto, niech cwaniaczki spróbuja przeżyć za te same pieniądze co my normalni ludzie, same bydlaki i wyzyskiwacze, brak słów, krzyżacy powinni wrócić do Świecia i zrobić porządek
Levitra Biverkningar http:/
Levitra Biverkningar http://cialibuy.com – cialis 5 mg isotretinoin website next day store by money order Cialis Want To Buy Cheapeast On Line Fluoxetine Internet