REKLAMA
Czy to ostudzi emocje w świeckim przedszkolu, co do którego pracy zastrzeżenia mieli zarówno rodzice, jak i pracujący tam nauczyciele? Jeden z poważniejszych zarzutów dotyczył zastraszania i innych form stosowania przemocy w stosunku do dzieci. Poważny niepokój rodziców budziła też, niespotykana nigdzie indziej, rotacja pracowników. Miała mieć ona związek przede wszystkim z postawą dyrektorki placówki.
Radni dwukrotnie zajmowali się tą sprawą. Podczas listopadowej sesji stwierdzili, że dyrektorka nie wykorzystała wszystkich możliwości, aby wyjaśnić sprawę przemocy rzekomo stosowanej przez jedną z nauczycielek.
REKLAMA
Konsekwencją m.in. tej uchwały jest kara dla Joanny Pakuły.
- Podjąłem decyzję o ukaraniu dyrektorki przez upomnienie z wpisaniem tego do akt - mówi Krzysztof Kułakowski, burmistrz Świecia. - Jest to konsekwencją tego, że nie wykorzystała wszystkich dostępnych możliwości wyjaśnienia sprawy stosowania przemocy wobec dzieci w podległej jej placówce.
To jednak nie jest jeszcze finał tej historii.
REKLAMA
Krzysztof Kułakowski postanowił wprowadzić audytora zewnętrznego, który uważnie przeanalizuje sytuację w Przedszkolu nr 9 w Świeciu.
- Szukamy odpowiedniej osoby, która mogłaby się tego podjąć - mówi burmistrz. - Nie chodzi bowiem o jednorazową wizytę. Diagnoza ma się opierać na dłuższej obserwacji.
a.bartniak@extraswiecie.pl
REKLAMA
Tylko nagana? Za taką
Tylko nagana? Za taką patologię?
Powiadomcie Tvn Uwage to kara
Powiadomcie Tvn Uwage to kara będzie adekwatna do czynu
Dawno powinno zdjąć się tą
Dawno powinno zdjąć się tą dyrektorkę ze stanowiska. Przemoc fizyczna i psychiczna stosowana do dziecka a psychiczna do pracowników. Tam ludzie chodzą z łzami w oczach. Rodzice dzieci to niejednokrotnie widzą. O tym donoszono burmistrzowi. Kara nieadekwatna do czynu.
Jezu Chryste, co tam się
Jezu Chryste, co tam się wyrabia!!!
Krzysio popraw sie . Widzisz
Krzysio popraw sie . Widzisz co sie dzieje co ludzie mówią słyszysz. Brak słów i barbarzyństwo na własnym podwurku .. Co to da ?? Pani dyrektor powinna byc poddana badaniu u bieglych a nie audyt
Wreszcie rusza maszyna która
Wreszcie rusza maszyna która jest bardzo potrzebna w tej placówce. Audyt cóż, a może jeszcze raz zweryfikować oprócz dokumentów panią dyrektor w poprzednich miejscach pracy. O ile wiem to każdy pracodawca wystawia na koniec współpracy „cenzurkę” byłemu pracownikowi…
przemoc wobec dzieci?? a
przemoc wobec dzieci?? a rodzice co na to.
Jakbym sie dowiedzial ze to moje dziecko spotykalo to bym jej rece i nogi polamal nie patrzac na nic.
Kiedys to przedszkole bylo
Kiedys to przedszkole bylo najlepsza placowka w swieciu … Pani dyrektor Gosia to to byl ktos !
Co da audyt ? Przyjdzie
Co da audyt ? Przyjdzie audytor poobserwuje jak wspaniale się zwraca dyrektorka do dzieci czy pracowników. Jak zamknie drzwi za sobą tego już nie zobaczy. Dyrektor tak samo jak pracownik nauczyciel powinien mieć nieposzlakowaną opinie.. tutaj jest wpis do akt osobowych. Powinna być dymisja ze stanowiska!
Nauczyciele nie sa
Nauczyciele nie sa przygotowani do coraz większej ilości dzieciaków z różnymi trudnościami. Nie mają pomocy. Są często sami na polu bitwy. 25 dzieci w grupie jedna pani, wystarczy kilka maluchów, które sprawiają dużo trudności i po hymnie. Są rodzice którzy tak się intersuja swoimi dziecmi, że jak nauczyciel prosi zeby pojsc do poradni psychologicznej to sa oburzeni. Przedszkole ma wychowac ich dzieci. A gdzie dom? Niektore dzieci sa przyprowadzane po 6tej a odbierane w momencie zamykania przedszkola. Dojdzie do domu „siusiu,paciorek i spac”. Dobrze ze przedszkole nie jest czynne w sobote i wniedziele .
A może by prześwietlić osoby
A może by prześwietlić osoby wnoszące skargę. Jakie mają długie paluszki do pewnych spraw. Noooo, może coś należy spytać się pani kucharki, która poszukała wsparcia u p. Grażyny- koleżanki? Jakie gówno, że najpierw żebrze się o pracę dla mężulka, a później wysyła członków rodziny na skargę do p. Burmistrza, bo był kolegą z klasy. Wstyd jak nic! To rozwydrzone siedlisko żmij, które wyhdował wspaniały , pierdzący w stołek p. F!!!!!!. Zmarnowane przedszkole!!!!
Czyli jak zawsze znowu
Czyli jak zawsze znowu zamiecione pod dywan , nagana trafia do akt żeby tylko nie było że nic nie zostało zrobione a teraz ładnie poczekacie żeby poprostu wszystko ucichło! Pan Dyrektor dalej będzie robić co robiła tylko z dodatkowym szyderczym uśmiechem na twarzy.
Moja mama tam pracuję i ma
Moja mama tam pracuję i ma koleżanki które odeszły z pracy i rozmawia z nimi co się dzieje.
To przedszkole kojarzy mi się
To przedszkole kojarzy mi się z tekstem usłyszanym przez uchylone drzwi ,gdy czekałem na swoje dziecko. -„ale bym mu najebała na dupę „. Mówiła to jedna pani do drugiej do drugiej u Maluchów !!!
Czytają komentarze do
Czytają komentarze do artykułu widać jak jest silna zmiana pokoleniowo-przepisowa w oświacie. Tak jak w każdej pracy nie można być osobą słabą psychicznie, problemy osobiste trzeba zostawiać przed wejściem do placówki. Pozbywanie się kłopotów osobistych poprzez wyżywanie na słabszych jednostkach jest przykładem braku jakiejkolwiek odpowiedzialności i poszanowania pracy podległych pracowników. Obrońcą ich praw jest Burmistrz, który niebezpodstawnie ukarał Panią Dyrektor, a każdy kto uważa się za krzywdzonego szuka pomocy na różne sposoby i puka do różnych drzwi. Dąży do uzyskania szacucnku dla własnej pracy czy to złe?