Przypomnijmy. To od pracowników, ich rodzin i lokalnej społeczności, w której działają firmy zależy, które z nich najlepiej wypadną w naszym plebiscycie „Extra Pracodawca Powiatu Świeckiego.”
REKLAMA
Eko-Wisła jest jednym z 46 przedsiębiorstw zgłoszonych do plebiscytu i plasuje się w ścisłej czołówce pod względem liczby zdobytych głosów.
- Od dziesięciu lat, czyli od początku istnienia spółki, bliska nam jest idea społecznej odpowiedzialności biznesu – zaznacza Tadeusz Werkowski, prezes Eko-Wisły, która zarządza kompleksem unieszkodliwiania odpadów w Sulnówku. Spółka zatrudnia blisko 50 osób.
Praca w Eko-Wiśle nie należy do łatwych i przyjemnych, szczególnie na sortowni odpadów. Mimo to, ludzie nie rezygnują.
REKLAMA
Otworzy się w nowym oknieOtworzy się w nowym oknie
Najskuteczniejszym magnesem przyciągającym pracowników jest wysokość zarobków. W spółce z Sulnówka wynoszą średnio 2,5 tys. zł brutto na sortowni (operatorzy sprzętu mają trochę więcej), do tego premie kwartalne, okazjonalne i świąteczne. Do tego dochodzą jeszcze inne bonusy.
- Począwszy od pakietów medycznych i podnoszenia kwalifikacji poprzez rozmaite kursy i szkolenia, po dofinansowanie udziału w imprezach sportowych i kulturalnych. Warto też wspomnieć o dobrze wyposażonym zapleczu socjalnym w zakładzie – wylicza Tadeusz Werkowski.
Starania spółki zostały uhonorowane tytułem Odpowiedzialnego Pracodawcy - Lidera HR 2017 przyznanym przez „Strefę Gospodarki”, ogólnopolski dodatek „Dziennika Gazety Prawnej”.
REKLAMA"
W Extra Świecie będziemy prezentować firmy, które zdobyły największą liczbę głosów w plebiscycie „Extra Pracodawca Powiatu Świeckiego.”
Głosowanie trwa od 4 kwietnia od godz. 6.00 do 25 kwietnia do godz. 23.59.
Aby wziąć w nim udział, należy wysłać SMS pod numer 72480 o treści TYP.EP.X - w miejsce „X” wpisując liczbę porządkową od 1 do 46 przypisaną każdej firmie. Z jednego telefonu można oddać dowolną ilość głosów. Koszt wysłania SMS-a wynosi 2,46 zł z VAT.
Komentarze (0)